Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Tehnični direktor

Opis

Text copied to clipboard!

Iščemo izkušenega in motiviranega tehničnega direktorja, ki bo prevzel vodilno vlogo pri usmerjanju in nadzoru tehničnih operacij našega podjetja. Tehnični direktor je odgovoren za razvoj in implementacijo tehničnih strategij, ki podpirajo poslovne cilje, ter za zagotavljanje učinkovitega delovanja vseh tehničnih oddelkov. Ključna naloga je vodenje in mentorstvo tehničnih ekip, spremljanje tehnoloških trendov ter zagotavljanje inovativnih rešitev za izboljšanje produktov in storitev. Tehnični direktor sodeluje z vodstvom podjetja pri oblikovanju dolgoročnih strategij, skrbi za optimizacijo procesov in učinkovito upravljanje virov. Poleg tega je odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje standardov kakovosti, varnosti in skladnosti z zakonodajo. Pomemben del dela je tudi sodelovanje z zunanjimi partnerji, dobavitelji in strankami ter zastopanje podjetja na tehničnih dogodkih in konferencah. Tehnični direktor mora imeti odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem večjih tehničnih projektov. Pričakujemo visoko stopnjo samoiniciativnosti, sposobnost reševanja kompleksnih problemov ter pripravljenost na stalno izobraževanje in sledenje novostim v industriji. Če ste inovativni, usmerjeni k rezultatom in želite soustvarjati prihodnost našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!

Vodenje in usmerjanje tehničnih ekip.
Razvoj in implementacija tehničnih strategij.
Spremljanje tehnoloških trendov in uvajanje inovacij.
Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju poslovnih ciljev.
Optimizacija tehničnih procesov in virov.
Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in standardi.
Vzpostavljanje in vzdrževanje kakovosti produktov.
Sodelovanje z zunanjimi partnerji in dobavitelji.
Mentorstvo in razvoj zaposlenih v tehničnem oddelku.
Priprava poročil in analiz za vodstvo podjetja.

Zahteve

Text copied to clipboard!

Visoka izobrazba tehnične smeri (npr. strojništvo, elektrotehnika, informatika).
Najmanj 5 let izkušenj na vodilnem tehničnem položaju.
Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti.
Poznavanje sodobnih tehnologij in trendov v industriji.
Izkušnje z vodenjem večjih projektov.
Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
Odlične komunikacijske veščine.
Znanje angleškega jezika.
Samoiniciativnost in odgovornost.
Pripravljenost na stalno izobraževanje.